Supervision und Coaching

Bei Supervision und Coaching geht es mir vor allem darum, Sie in Ihrem professionellen Handeln zu unterstützen und mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Tätigkeit und Weiterentwicklung ressourcenorientiert zu reflektieren. 

Ich unterstütze Sie dabei mit analytischem Blick, großem Fachwissen und systemischer Methodenvielfalt. 

Seit 2006 bin ich tätig in Beratung, Therapie und Mediation in sozialen Systemen, in Einzelberatung und Coaching, mit Paaren und Familien und kann somit auf eine langjährige Erfahrung im Beratungskontext zurück greifen. 

Supervision ist häufig ein Instrument der Qualitätssicherung. Es geht dabei vor allem um die Reflexion des eigenen beruflichen Handelns mit Unterstützung durch einen Supervisor - einzeln oder in Gruppen. 

Coaching dagegen ist eher ein Instrument der Leistungsverbesserung und beruflichen Weiterentwicklung,  vor allem auch im Führungsbereich.

Die Grenzen zwischen Supervision und Coaching sind oft fließend. 

• auftragsbezogen
• prozessorientiert
• kontextbezogen
• ressourcenorientiert
• fachübergreifend
• lösungsorientiert

• hat den Fokus auf Entwicklungen und Lösungen im beruflichen Umfeld
• ermöglicht die Erweiterung von Denk- und Handlungsalternativen
• macht Interaktionen, Muster, Zusammenhänge und Wechselwirkungen sichtbar
• ermöglicht es, den Blick zu weiten und andere Perspektiven einzunehmen
• hilft zu erkennen, was verändert und was beibehalten werden soll
• stellt ein breites Methoden-Repertoire zur Verfügung